Términos de uso

Borrador para revisión legal antes de publicar.

Para postulantes

• Postular es gratis. Tu CV debe ser tuyo y verídico.
• Cada postulación recibe una respuesta: aprobada, no seleccionada con motivo, o el aviso de que la oferta se cerró.
• Reporta cualquier oferta que pida pagos, datos sensibles o te derive a otros canales.

Para empresas y reclutadores

• Publicar es gratis. Solo publican empresas con correo corporativo verificado; la primera oferta pasa por moderación.
• Al abrir un CV debes aprobarlo o rechazarlo con un motivo antes de abrir otro.
• Si una oferta con CVs pendientes pasa 7 días sin decisiones, se cierra sola y avisamos a los postulantes.
• Está prohibido publicar requisitos discriminatorios (art. 2 del Código del Trabajo), pedir pagos o datos sensibles, o usar los CVs para fines distintos a la selección.
• Puedes guardar CVs en tu banco de talento solo con la autorización del postulante.
• Si confirmamos un fraude, suspendemos la cuenta y la empresa, y avisamos a los postulantes cuyos CVs vio.

Responsabilidad

EmpleoVivo conecta postulantes y empresas; no es parte de la relación laboral. [CLÁUSULAS DE RESPONSABILIDAD, LEY APLICABLE Y CONTACTO]